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主动辞职如何拿失业金,失业金2022领取新规

以下是伊甸园纤秀网小编针对“主动辞职如何拿失业金,失业金2022领取新规”给大家整理的相关资料,欢迎大家查阅和参考! 主动辞职的人…

以下是伊甸园纤秀网小编针对“主动辞职如何拿失业金,失业金2022领取新规”给大家整理的相关资料,欢迎大家查阅和参考!

主动辞职的人,竟然还能够领取失业金的待遇,这是怎么领取的呢?在我们大多数人的脑海里给我们的印象就是,如果你主动辞职是不能够领取失业金的待遇,我相信在2020年之前有很多主动辞职的人,他们想去领取失业金,但是往往都不符合领取失业金的条件,所以说很多人认为,主动辞职是没有办法领取失业金的。

这个想法当然是没有错,但是在2020年以后,社保部门出台了一项叫做,失业补助金的待遇。这个失业补助金就是专门针对于主动离职的人,可以享受到失业待遇的领取。直到今年为止,很多地区还继续延续了这项规定,也就是说你主动辞,职依然是可以享受到失业补助金。

失业补助金和失业保险金最大的区别在于失业补助金,无论你参加多少年的失业保险,最大的领取期限仅仅只有6个月的时间,哪怕你参加10年以上的失业保险,也只能够领取6个月的失业补助金。这是一个比较短的时间,因为我们失业保险金实际上最长是可以领取24个月,但是失业补助金仅仅只能够领取6个月,所以二者之间还是有很大的一个区别。

除了这个领取期限不同之外,那么跟失业保险金相比领取的金额,也是有所不同的,比如说你所在领地区领取的失业保险金可以是1000块钱,那么失业补助金只有800块钱,相当于失业保险金的80%左右。也就等于是打了8折,所以失业补助金是比较少的。这就是跟失业保险金的主要区别,虽然说自己主动离职也可以享受到失业金,但是这个失业金,跟真正的失业保险金还是有一定的区别。

如果你在领取失业补助金的过程中,比如说找到新的工作单位,而且也有新的工作单位正常参加的社保,那么此时就会停止发放你的失业补助金,这一点跟失业保险金是完全一致的。所以说我们如果已经找到新的单位,其实你就入职新的单位,并且把社保关系转移到新的工作单位就可以了,没有必要再去领取这个失业补助金了。

现在很多单位,只要是一进工作单位建立合同之后,那么就会给你交纳社保,所以你的这个社保待遇可能是属于无缝衔接的,也就是说上个月可能在原单位缴纳这个月就会在新单位交纳,这样的话实际上是没有办法享受失业补助金,只有对于那些真正失业在家确实在6个月之内没有找到新的工作单位的人群,那么去享受和申请失业补助金,是比较合适的。

所以说,最终还是要根据自己的实际情况,比如说你确实失业在家6个月之内也不会找到新的单位,也是属于自己主动辞职,那么我们正常地去申请就可以了,而且申请的方式也非常简单,通过你所在地区的社保的官方网站或者说手机APP就可以实时去申请,不需要通过人工柜台,相对来说比之前简便了很多。

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作者: 想要变瘦

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